CORPORATE IDENTITY
自社の大切な考え方やビジョン、
伝わる言葉で伝えていますか？
企業の存在価値を定義すること。
企業、商品、サービスがなぜ生まれてきたのか。
この世の中に何を為すためにあるのか。
それを言葉に、しかもわかりやすく伝わる言葉にできていますか。
大上段に構えるでもなく、おためごかしの飾りものでもなく。
社員が勇気づけられ、学生からは共に働きたいと思わせる。
全てのステークホルダーを納得させ、夢中にさせ、虜にする言葉。
きちんと発信できていますか？
ご安心ください。
そのために私たちがいます。
正しいパーパスブランディングは
社員のモチベーションを喚起させるだけでなく
新卒および中途採用にも効きます。
もちろん、業績向上にも。
私たちはミッション、ビジョン、
バリュー策定のお手伝いを得意とします。
PROCESS FLOW
採用ブランディングの基本的な流れ
まず何でお困りか、をヒアリングさせていただきます。
そこから逆算して、現在の施策を総点検。その上で必要な打ち手を提案します。
上流から見直す場合もあれば、末端のコンテンツ改善で解決する場合もあります。
主なメニューは以下の通りになりますが、ご相談によってアレンジ自在です。
豊富な実績を誇るディレクターが担当します。
大手求人広告メディアにて制作責任者を務め、
全国170名のメンバー育成および約3000社以上の採用成功実績を誇ります。
現在もクリエイティブディレクターとして上場企業、テック系ベンチャー等
10社以上の採用コミュニケーションデザインを担当しています。
SERVICE PLAN
採用ブランディングに必要なサービスを
ご要望に合わせてご提供いたします。
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取材/ライティング
各種インタビュー以外にも企画記事、取材記事、ホワイトペーパー、その他さまざまなテキスト制作をお請けいたします。
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バナー制作
採用ページのデザイン・構築はもちろん必要に応じて求人媒体の選定およびコミュニケーション作成なども対応します。
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撮影[静止画/動画]
インパクト抜群の静止画や伝達力の高い映像で表現する動画でWebならではのコミュニケーションスピードを実現します。
TRY ME
採用のあれこれ、
お気軽にご相談ください。
募集人材の要件定義から
採用代行まで対応可能です。
必要に応じて社内外のリソース、クリエイターネットワークを活用し、
大きな案件から小さな作業まで幅広く対応します。
まずは資料請求、または気軽にお問い合わせください。
